来给大家科普一下协议必约定薪资吗-协议规定工资吗_2023已更新

协议不是。协议里不需要写明基本薪水，奖金等所有收入。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。第三，协议中的违约金必经由业生与用人单位协商之后约定，并且违约数额必合用人单位所在地的相关规定；第四，备注栏，业生应该尽量将单位的承诺。

协议规定薪酬吗

声明:以上内容由网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问协议没填薪资 斌律师 问题:可是给了他8万的定金协议没写工资严重吗，能不能退呀这个。

不需要，签协议只是为了业之后户口以及档案关系的转接办理。协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届业生要特别注意签约事。大学生签协议前，认真看用人单位的隶属。

协议不写工资待遇

问题3：协议约定的违约金过高，是否可以要求降低？答：可以。违约标准要根据一方违约给对方造成的损失来确定，如果畸高或者畸低。协议约定工资与合同不怎么办？ 1.你应该先提出，协议生局章条件要求公司变更合同，你应该先和公司提出并且协商，因为这样是效率最，也不会引起矛盾。

协议必约定薪资吗合法吗

又不是offer不写薪资很正常的，我娃慌~。注意下合定要写薪资的。协议需要备注薪资待遇吗 可以的话建议备注上相关内容或签订补协议，包括但不限于薪资、报到条件、解约条件等内容。

应届生协议没写薪资

最后把体检表、就业推荐表、成绩单什么的证件复印件都弄好了，还没业协议生效吗最后签的时候。协议需要备注薪资待遇吗 可以的话建议备注上相关内容或签订补协议，银行贷款签的协议本包括但不限于薪资、报到条件、解约条件等内容。